일용직 퇴직금 정보에대해 알아봅시다

일용직 퇴직금

아마 일을 하시는분들이 다니던 회사와 가장 마찰을 겪는순간이 바로 그만두는순간 퇴직금 문제라고 할수가있는데 그중에서도 일용직에 속하시는 분들이 더욱 큰 마찰이 있는것이 사실입니다.

일반적으로 시스템에 의거해서 퇴직금이 이루어지기 때문에 큰 마찰이 없어야 하는것이 사실인데 정보를 제대로 모른다는 이유로 많은 피해를 입는것이 사실입니다.

일용직 퇴직금

먼저 일용 근로자란 1일 단위의 계약으로 채용이 되고 그 날의 근로 종료로써 근로계약도 종료하여 계속 근로관계가 유지되지 않는 자를 뜻하게 됩니다.

바로 하루 근무라는 이유대문에 많은분들이 일용직 퇴직금은 없다고 생각하시는데 그렇지 않고 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 경우 퇴직하는 날을 기준으로 산출이 되됩니다.

하루만 일하고 마는것이아닌 1주일에 15시간 이상 근무를 하고 시기가 1년이 넘어가면 일용직 퇴직금을 받을수있으니 꼭 참고하시길 바랍니다.

퇴직금 = <( 1일 평균 임금x30일 ) x 총 계속근로기간>/365 로 산출이 가능하며 금액보다는 꼭 자신의 권리를 찾기를 바라는 마음입니다.

주의 하실 사항이 소멸시효기간이라는 것이 있는데 권리를 3년간 행사하지 않으면 시효로인해 소멸하게 되니 꼭 참고하시길 바랍니다.

일용직 퇴직금

간단하게 일용직 퇴직금 정보에 대해서 알아보게 되었는데 요즘은 연금식으로해서 자동적으로 은행에서 산출하는 방식을 사용하지만 그렇지 않은 경우도 많은것 같습니다.

무조건 자신의 권리라고 생각을 하시고 꼭 알아보시는것이 좋다고 생각하며 그렇지않을경우 노동청과 연관되어 여러가지 일에 꼬이기 십상이라 생각합니다.